Udvikling og ledelse
Teamudvikling
Teamudvikling er ikke tillidsøvelser. Det er at få talt om opgaven, rollerne og de forventninger, alle går rundt med, men ingen har sagt højt.
Indhold
Hvad er vores kerneopgave, og er vi enige om den? Hvem gør hvad, og hvor er der overlap eller huller? Hvordan giver vi hinanden besked, når noget ikke fungerer?
Vi ender altid med konkrete samarbejdsaftaler og en dato for, hvornår I ser dem efter i sømmene.
Skal vi tage en snak?
Jeg foretrækker henvendelser på mail — så skriver jeg tilbage, så snart jeg kan. Har du brug for det, kan du også sende en kort SMS til 3112 4641. Ventetiden er typisk 12–20 uger. Jeg reserverer enkelte tider til klienter, der enten betaler selv eller som har en forsikring med frit valg af psykolog, så her er ventetiden mindre.